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陷阱之二：电话面试
正正规规的企业招聘，一般都是在平面媒体、人才市场等权威机构发布信息，而按照程序，人才市场会对招聘企业的资质进行审查，确定企业的状况以及招聘的真实性，同时，企业会给人才机构派发委托单，正式确定招聘合作的关系
用人单位通过电话与求职者联系是很正常的方式，毕业生通过电话了解求职信息也是没有问题的。不过，没有就业经验的应届毕业生，在接到企业打来的招聘电话时，一定要小心询问。首先要了解对方是如何知道号码的；其次，摸清对方的详细地址和电话；再次，不要轻易相信电话里的优厚待遇。
据业内人士了解，通过 “ 电话面试 ” 是很少有的，双方没有见面，怎么可能一拍即合？而且，电话里怎么知道你的学历，你的能力是真实的？因此，应届毕业生要格外注意。如果毕业生没有通过网络发送过求职信息，对任何企业打来的电话都要高度警惕。同时，毕业生在发布个人信息时要选择信誉好的网站，因为有些不负责的网站随意将求职者的信息公开，这会给不法分子以可乘之机。
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